Feuilles de paie et contrats aidés

• Contrat d’apprentissage : feuille de paie (17/01/2014) Les entreprises qui embauchent un apprenti peuvent notamment bénéficier d’une exonération de certaines cotisations sociales. Les cotisations restant dues sont prélevées sur une assiette forfaitaire calculée sur la base de la rémunération versée à l’apprenti.

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